| 人事・労務管理に関する相談・支援 |
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| 雇用契約・賃金・労働時間・解雇等、ヒトの採用から退職に至るまでの各種の人事・労務に関する事項について、ご相談・ご支援させていただくとともに、人事・労務管理に関する各種の事項についての情報提供等をさせていただきます。 |
| 労務監査・労務診断／コンサルティング |
| 企業の労務管理の状況等について現状把握をするとともに、そこから導かれる企業の問題点や課題の顕在化等のご支援をさせていただきます。その上で課題解決及び諸問題改善に向けた各種の施策等の企画・立案を行います。 |
| 就業規則の作成・変更 |
| 就業規則の作成・変更等のアドバイスを行います。労働環境の基本となる労働条件＝労働契約の内容＝相互の約束事＝就業規則の記載内容＝信頼関係の基礎であるとの認識のもと、信頼関係構築の礎となる就業規則の作成・支援を行います。 |
| 労働保険・社会保険の諸手続・相談 |
| 労働関係諸法令に基づき、労働基準監督署、年金事務所、公共職業安定所、健康保険協会等に提出する書類の作成・届出、及びご相談に対応させていただきます。 |
| マネジメント及び人事・労務管理研修・セミナー |
| マネジメント及び人事・労務における各種テーマについて、対象者やお時間等のご要望に応じた各種研修・セミナーを実施させていただきます。 |
