建設業の外国人労働者に日本人並みの給与支給を義務化へ （2014年7月29日）
政府は、人手不足が問題となっている建設業において、来年度から技能実習制度による受入れを拡大する外国人労働者にも、同じ技能を有する日本人と同等以上の給与を支払うことを受入れ企業に義務付ける方針を明らかにした。同水準であるかどうかを確認する体制づくりを今後検討するとしている。
非正規の若者の正社員化推進で新法案提出へ （2014年7月29日）
田村厚生労働大臣は、非正規社員の若者の正社員化を推進する新法案を来年の通常国会に提出する考えを示した。正社員化を進めた企業に対する助成金の支給や、「ブラック企業対策」の一環としての若者の離職率の公表などが柱となる見通し。
永住外国人は生活保護法の対象外 最高裁判決 （2014年7月29日）
永住権を持つ外国人が生活保護法の対象となるかどうかが争われていた訴訟で、最高裁判所（第二小法廷）は、受給権を認めた高裁判決を取り消し、「外国人は生活保護法の対象ではなく受給権もない」との判断を示した。これまでも各自治体の裁量により外国人への措置をとっており、実務上の影響はないものとみられる。
介護事業に成果報酬の導入を検討 （2014年7月23日）
厚生労働省が、介護の質を報酬によって評価する手法の検討に入った。介護の質を評価するための指標を作成し、評価が高い事業者に対しては介護報酬を増額する仕組みにすることで高齢者の要介護度の改善を促し、介護給付費を抑える狙い。2018年度の介護報酬改定への反映を目指す。
８月から失業手当の上限引下げへ （2014年7月23日）
厚生労働省は、雇用保険の基本手当の上限額を８月から最大で0.3％（25円）引き下げることを発表した。平成25年度の平均給与額が平成24年度より約0.2％下がったためによるもの。
